به گزارش دیوان اقتصاد، صادق در سی و ششمین سمینار سراسری مدیران ستادی و اجرایی این شرکت در شهر بابلسر، با مرور عملکرد شرکت در سال گذشته و ترسیم چشم‌انداز سال جاری اظهار داشت: با توجه به افزایش فشارهای بین‌المللی و شرایط خاص اقتصادی حاکم در کشور باید با هدف کاستن از مشکلات و حرکت به سمت اهداف کلان، با برنامه‌ریزی بلند مدت، افزایش نظارت‌های لازم و تلاش برای وصول باقیمانده مطالبات معوق، ضمن اصلاح ترکیب پرتفوی، به سمت تحقق اهداف پیش‌بینی شده شرکت حرکت کنیم.

وی ضرورت بهره‌گیری از تجارب و تخصص همکاران به منظور جلوگیری از هدر رفت سرمایه‌های شرکت را مورد تأکید قرار داد و افزود: طبق بررسی‌های انجام شده در حوزه معاونت‌ها و شعب به نظر می‌رسد بخشی از خسارت، مربوط به خسارت‌های غیر‌‌‌‌واقعی و واهی است که لازم است با افزایش نظارت‌ها و اعمال مدیریت ریسک، جلوی این پروسه را گرفت.

صادق با ذکر آمار عملکرد مدیریت های ستادی و اجرایی در سال 96، از رشد 14 درصدی تعداد بیمه نامه های صادره خبر داد و اظهار داشت: بیشترین رشد پرتفوی شرکت در سال گذشته مربوط به بیمه های مهندسی و کمترین افزایش نیز مربوط به بیمه‌های عمر و حوادث انفرادی است. همچنین طبق بررسی‌های انجام شده، منطقه یک بیشترین رشد و منطقه سه نیز کمترین رشد را در سال گذشته دارا بودند.

 نایب رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل بیمه دانا، تقویت بیمه‌های اموال و دقت در انتخاب ریسک را مورد اشاره قرار داد و یادآور شد: با توجه به خسارات بازیافتی سال قبل و پاره‌ای از بدهی‌های باقیمانده، رؤسای شعب و شبکه فروش باید با افزایش نظارت‌‌ها، نسبت به وصول مطالبات معوق و نقد کردن‌چک‌های وصول نشده اقدام و هنگام انعقاد قراردادها و یا تمدید آنها به شرایط قرارداد و درصد ریسک آنها حتماً توجه کرد.

وی‌خطاب به مدیران‌ستادی و اجرایی‌خاطر نشان‌کرد: ترویج فرهنگ جانشین پروری را سرلوح امور قرار دهیم تا در آینده شرکت با قدرت هر چه تمام تر در راستای اهداف خود حرکت کنند.

وی، جایگزین‌سازی برای مدیران آینده را از برنامه‌های اساسی شرکت برشمرد و خواستار همفکری، تعامل و انتقال تجارب مدیریت‌ها به واجدین شرایط شد.

صادق، در پایان اظهارات خود، تحقق اهداف مورد نظر در بودجه را مجدد مورد تأکید قرار داد و خواستار افزایش همکاری‌ها، تعامل و هم افزایی لازم برای ادامه روند رو به رشد شرکت شد.