به گزارش دیوان اقتصاد، حسن کاظمی عضو هیات ‌عامل و معاون منابع انسانی بانک در این مراسم با تأکید بر اینکه آموزش محور تحول در نظام بانکی است، گفت:«آموزش در بانک ملی ستون اصلی ارتقای سرمایه انسانی و جایگاه سازمانی به شمار می‌آید. بنابراین باید از آموزش‌های صرفاً تئوریک فاصله بگیریم و به مدلی برسیم که دانش و مهارت به‌طور مستقیم در عملیات بانکی به کار گرفته شود.

کاظمی در این مراسم که با حضور جمعی از رؤسای ادارات کل بانک برگزار شد، افزود:

«دنیای امروز با سرعت در حال تغییر است و نظام آموزشی بانک نیز باید همپای این تحولات حرکت کند تا کارکنان ما با مهارت‌هایی به‌روز و عملیاتی وارد عرصه خدمت شوند.»

وی ادامه داد: «این مرکز فرصتی ارزشمند برای اتصال واقعی میان آموزش آکادمیک و تجربه عملی ایجاد می‌کند و بی‌تردید افتتاح آن نقطه عطفی در مسیر آموزش نیروی انسانی و ارتقای سطح دانش بانکی کارکنان خواهد بود.»

معاون منابع انسانی بانک ملی ایران همچنین تأکید کرد: «مرکز آموزش‌های نوین شهید اشراقی نشان می‌دهد که بانک ملی نه‌تنها در حوزه خدمات بانکی، بلکه در عرصه آموزش و پرورش سرمایه انسانی نیز می‌تواند الگویی ملی ارائه کند. آموزش باید شریک استراتژیک بانک باشد، نه یک فعالیت اداری. ما امروز آغازگر حرکتی هستیم که می‌تواند آینده یادگیری در نظام بانکی کشور را متحول سازد.»

در ادامه مراسم، مجید دشتی رئیس اداره کل آموزش بانک با تشریح ویژگی‌های این مرکز گفت: «با بهره‌گیری از املاک مازاد بانک، فضای آموزشی نوینی ایجاد و به شکل یک شعبه واقعی طراحی شده است و این امکان فراهم شده تا کارکنان تازه‌وارد، پیش از ورود به محیط کار، تجهیزات و سیستم‌های بانکی از جمله دستگاه‌های خودپرداز و سامانه‌های داخلی را به‌صورت عملی تجربه کنند.»

وی افزود: «این مرکز علاوه بر برگزاری دوره‌های مهارتی و کاربردی، ظرفیت تولید محتوای چندرسانه‌ای، برگزاری کافه‌های آموزشی و فعالیت ۲۴ ساعته را دارد. همچنین با پشتیبانی فناوری‌های نوین و ابزارهای هوش مصنوعی، آموزش‌ها متناسب با تحولات آینده بانکداری ارائه خواهد شد.»