به گزارش دیوان اقتصاد,، سازمانها به افرادی احتیاج دارند که با تمام وجود به آنچه انجام می دهند باور داشته باشند، اهمیت کار خود را بدانند و به آن افتخار کنند.
در مقابل مدیران نیز باید بکوشند استعداد و توانمندی‌ کارمندان را به هم پیوند زنند و اندیشه های استراتژیک خود را در سازمان جاری سازند.
شرکت بیمه معلم مفتخر است که با اتکا به سند استراتژیک خود در راستای پویایی و تبلور انگیزشی کارکنان قدم برمیدارد.
و بدون شک خود را وامدار وفاداری سازمانی آنها می داند.
که اگر نبود تعهد این کارکنان و نمایندگان شایسته، بی تردید کسب جایگاه مطلوب در صنعت بیمه برای این شرکت بیمه ای میسر نمی شد.
امید که بتوانیم با به ظهور رساندن استعدادهای درونی کارکنان شریف خود جهت پرورش نیروی زبده برای صنعت بیمه گامی موثر بر داریم.
تلاش سرشار از وفاداری و متعهدانه کارکنان و نمایندگان خود را ارج می نهیم و خود را رهین زحمات خالصانه انها میدانیم ...

محمدابراهیم تحسیری