به گزارش دیوان اقتصاد، مدیر سرمایه انسانی و آموزش شرکت بیمه “ما” با اعلام این خبر اظهار کرد: از زمان راه اندازی شرکت تاکنون، آموزش کارکنان و شبکه فروش همواره سیر صعودی داشته است.
وی در ادامه خاطرنشان کرد: اجرایی کردن سند توسعه آموزشی ۱۴۰۰، از سیاست‌های شرکت در سال جاری است. در سال جدید با فراهم کردن زیرساخت های لازم و تبیین برنامه های کوتاه مدت و بلندمدت، درصدد اجرای سریع تر این طرح هستیم.
طراحی سند آموزشی سال ۱۳۹۹ نیز با تعامل و همکاری همه مدیران ستادی و فنی شرکت انجام شده بود که بر اساس آن، شاهد افزایش ۱۰ برابری آموزش نسبت به سال ۱۳۹۸ به میزان ۱۳۱۹۳۵۸ نفر ساعت آموزش بوده‌ایم که توسط همکاران در شرکت برگزار شده بود.
مدیر سرمایه انسانی بیمه »ما» در بخش دیگری به استراتژی۳۴۰۰۰ منابع انسانی اشاره کرد و گفت: این مدیریت سعی کرده است مطابق با استراتژی‌های تبیین شده، مدیریت سرمایه انسانی را با رویکرد ۳۴۰۰۰ پیاده سازی کرده و مراحل هفتگانه بلوغ سازمانی را که به پیاده سازی شاخص ها و معیارهای این مدل در حوزه زیرسیستم آموزش، یادگیری و مدیریت دانش اختصاص دارد را اجرایی کند.