به گزارش دیوان اقتصاد، در این نشست صمیمانه، دکتر شایان ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات همکاران در ماه مبارک رمضان، از تلاش‌های ایشان در مسیر تحقق اهداف بانک قدردانی کرد و بر نقش کلیدی سرمایه انسانی در رشد و توسعه سازمان تأکید داشت. 

وی با اشاره به اهمیت و لزوم ارتقای سطح دانش، ایجاد انگیزه در کارکنان و توسعه شایستگی‌های حرفه‌ای، این موارد را از ارکان اساسی موفقیت بانک دانست.

مدیرعامل بانک صنعت و معدن در این دیدار بر ضرورت ایجاد حس تعلق سازمانی و بهبود شرایط کاری برای افزایش بهره‌وری و رضایت شغلی کارکنان تأکید کرد و افزود: «سرمایه انسانی ارزشمندترین دارایی یک سازمان است و توجه به توانمندسازی و رشد حرفه‌ای کارکنان می‌تواند مسیر موفقیت و پیشرفت بانک را هموارتر سازد.»

همچنین در این نشست، کارکنان و کارشناسان حوزه مدیریت امور سرمایه انسانی به بیان دیدگاه‌ها، دغدغه‌ها و پیشنهادهای خود در زمینه بهبود فرآیندهای منابع انسانی پرداختند. این دیدار در فضایی تعاملی برگزار شد و مدیرعامل بانک از نظرات و پیشنهادهای کارکنان برای بهینه‌سازی سیاست‌های سازمانی استقبال کرد.

این دیدار، بخشی از رویکرد بانک صنعت و معدن در راستای ارتقای سطح کیفی سرمایه انسانی و توسعه فرهنگ سازمانی بوده و نشان‌دهنده عزم جدی مدیریت بانک برای ایجاد محیطی پویا، انگیزشی و کارآمد است.