به گزارش دیوان اقتصاد، مهدی رضایی در حاشیه سومین کار گروه منطقه‌ای تدوین سند استراتژیک اظهار داشت: با تدوین این سند، مدیران ارشد در کنار کارکنان سازمان به درک مشترکی از اهداف و مسیر حرکت دست خواهند یافت. این امر کمک می‌کند منابع سازمان به سمت فعالیت‌ها و پروژه‌هایی هدایت شوند که بیشترین تأثیر را دارند.

وی افزود: برنامه استراتژیک علاوه بر افزایش بهره‌وری، فرآیند تصمیم‌گیری را نیز شفاف‌تر و سریع‌تر می‌سازد، چرا که هر تصمیم در چارچوب استراتژی کلان سازمان سنجیده می‌شود. از سوی دیگر، تخصیص هوشمندانه منابع، کاهش اتلاف و تمرکز بر فعالیت‌های پر بازده را به دنبال خواهد داشت. همچنین این برنامه سازمان را قادر می‌سازد در برابر تغییرات محیطی واکنش سریع و مناسب نشان دهد.

رضایی با تأکید بر اهمیت مشارکت نخبگان و کارکنان متخصص در تدوین این سند خاطرنشان کرد: کارکنان نخبه با تخصص و تجربه خود می‌توانند وضعیت موجود را از زوایای مختلف بررسی کرده و روندهای آتی را دقیق‌تر پیش‌بینی کنند. بهره‌گیری از دیدگاه‌های نوآورانه این افراد، مزیت رقابتی سازمان را افزایش داده و زمینه ارائه راهکارهای خلاقانه را فراهم می‌کند. 

وی تصریح کرد: وقتی تصمیمات کلان سازمانی بر پایه مشورت با افراد متخصص و شایسته اتخاذ شود، نه تنها مشروعیت و اعتبار بیشتری پیدا می‌کند بلکه انگیزه کارکنان برای اجرای آن نیز دوچندان خواهد شد. از طرفی مشارکت جمعی در تصمیم‌سازی باعث می‌شود جوانب مختلف یک موضوع با دقت بررسی شده و ریسک و خطای تصمیم‌گیری به حداقل برسد. گفتنی است سومین کار گروه منطقه به تدوین سند برنامه استراتژیک سازمان بیمه سلامت ایران در مورخ 26 مرداد 1404 به مدت سه روز برگزار می گردد .