به گزارش دیوان اقتصاد، خدامی در این همایش با اشاره به جمله " کوچک زیباست، اظهار کرد: از دهه هفتاد میلادی، شوماخر جمله " کوچک زیباست " را مطرح کرد. با گذشت زمان مفهوم این جمله خود را بیشتر نشان می دهد.

وی در ادامه افزود: بوروکراسی اداری در سازمان های بزرگی مانند بیمه ایران، منجر به عدم انعطاف سازمان در مقابل تغییرات محیطی و توجه به ساختار انسانی و همچنین پیچیده تر شده وظایف و کاهش انگیزه های کارکنان می شود. حتی ممکن است، در برخی موارد بر عملکرد سازمان تاثیر منفی داشته و مانعی برای رسیدن به اهداف سازمان شود. باتوجه به تجربیات و شواهد، داشتن شرکت با عرض وطول کم وچابک بسیار اثر بخش تر است.

 معاون حقوقی و هماهنگی امور استانها شعب و نمایندگی های بیمه ایران در ادامه افزود: در حال حاضر فضای بسیار خوب وصمیمی در شرکت حاکم شده و بدون نیاز به نیروهای بیرون سازمان و با استفاده از توانمندی وتخصصی که در همکاران داخل وجود دارد، فرصت  خوبی برای شکوفایی ایده هایی که سال ها در ذهن ما بوده، فراهم شده است.

خدامی تاکید کرد: نیروی انسانی شرکت وهمکاران نماینده از اهمیت وجایگاه بالایی برخوردار هستند. به همین جهت فضایی مانند اتاق فکر و تالار گفتگو فراهم شده تا حداقل ماهی یکبار در قالب کمیته و کارگروه تخصصی صحبت های همکاران و نمایندگان در آن مطرح و در صورت مکان اجرایی شود.

گفتی است در ابتدای این مراسم، مصطفی رستمی مدیر شعبه نمایشگاه، گزارشی از عملکرد شعبه در سال 1400 ارائه کرد ودر پایان به 7 نفر ازنمایندگان برتر شعبه، لوح سپاس اهدا گردید.

همچنین انتخابات شورای راهبردی نمایندگان از دیگر برنامه های این همایش بود.