به گزارش دیوان اقتصاد، عادل دهدشتی در مراسم تقدیر از نفرات برتر آزمون شایسته‌یابی و مرکز شناسایی استعدادهای سازمان افزود: شیوه نامه انتصابات سازمان در کمیته مرکزی انتصابات با جدیت ملاک عمل قرار می‌گیرد و ضوابط آن با دقت رعایت می‌شود و انتظار می‌رود در استانها نیز با جدیت بیشتر مورد توجه قرار گیرد.

وی با اشاره به فعالیت کمیته انتصابات در سطوح مرکزی و استانی افزود: در سطح کمیته مرکزی ۸۷ منصوب داشتیم که شامل۱۲ مدیر کل، ۱۲ معاون مدیرکل ، ۲۸ رئیس شعبه ممتاز وتیپ یک، ۱۹ مدیر درمان، ۶ معاون مدیر درمان و ۱۰ رئیس بیمارستان است.

دهدشتی ، مجموع انتصابات در کمیته استانی را ۴۳۳ نفر اعلام کرد و گفت: در مجموع ۵۳۴ نفر در کمیته های مرکزی و استانی منصوب شده‌اند.

قائم مقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: ۵۲ انتصاب در بخش بیمه ای داشتیم که ۵۱ نفر از آنها جزو رتبه‌های برتر یک تا ۲۰ حائز شرایط بوده‌اند و این حاکی از این موضوع است که فرایند انتصابات از مسیر آزمون و کانون ارزیابی می‌گذرد.

وی اظهار داشت: در انتصابات کمیته مرکزی در بخش درمان از ۳۵ انتصاب ۲۹ انتصاب جزو قبول شدگان آزمون‌ها بوده اند.

دهدشتی با اشاره به ۵۰ انتصاب رئیس شعبه در کمیته انتصابات کفت: ۲۹ منصوب شده در این بخش در یکی از سه آزمون امسال و سال‌های گدشته جز برترین‌ها بودند.

قائم مقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: اجرای شیوه‌نامه انتصابات در تمامی پست‌های مدیریتی در استانها به دقت رصد خواهد شد و حوزه بازرسی مدیرعامل هم این موضوع را مورد بررسی قرار می دهد.