به گزارش دیوان اقتصاد، از سایر اهداف این آزمون که در چهار گروه و هر گروه برگزار شد و شامل دستورالعمل‌های عمومی و اختصاصی بود، شناسایی موارد افتراق میان عملکرد کارکنان و دستورالعمل‌ها به ‌منظور ایجاد هم ‌راستایی و تطبیق موثر را می توان عنوان نمود.

گروه اول این آزمون شامل همکاران گزینش، حوزه مدیرعامل، اداره کل روابط‌عمومی و امور مشتریان، دبیرخانه مرکزی، اداره کل ریسک، اداره کل مبارزه با پولشویی و تأمین مالی تروریسم، اداره کل تطبیق، اداره کل مجامع و امور شرکت‌ها، اداره کل حسابرسی داخلی، اداره کل بازرسی و پاسخگویی به شکایات، اداره کل حراست (پرسنلی، حفاظت فیزیکی و ایمنی، بانکی و امور شرکت‌ها)، معاونت اعتباری و بانکداری شرکتی و معاونت حقوقی و وصول مطالبات بود.

گفتنی است آزمون فوق در روز 20 آذرماه برای معاونت توسعه سرمایه انسانی، معاونت مهندسی و پشتیبانی، معاونت برنامه ریزی و تحول،هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری، معاونت فناوری اطلاعات و ارتباطات، معاونت راهبری شعب و توسعه کسب وکار، معاونت مالی و معاونت بین الملل و در تاریخ 4 دیماه نیز برای کلیه شعب این بانک برگزار خواهد شد.