به گزارش دیوان اقتصاد، این پویش با مشارکت داوطلبانه کارکنان در سطوح مختلف سازمان اجرا شد و ظرفیت همکاری جمعی در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی را به نمایش گذاشت. حضور همکاران در این طرح، بیانگر مشارکت سرمایه انسانی شرکت در فعالیت‌های اجتماعی و حمایت از دانش‌آموزان کم‌برخوردار بود.

در ادامه این اقدام، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان نیز با هدف تقویت مشارکت جمعی از محل بودجه مسئولیت‌های اجتماعی شرکت، اعتباری معادل کمک‌های جمع‌آوری‌شده از سوی کارکنان را به این امر خداپسندانه اختصاص داد. این تصمیم، با تجمیع منابع حاصل از مشارکت کارکنان و اعتبار اختصاص‌یافته از سوی شرکت، زمینه افزایش ظرفیت حمایتی پویش و گسترش دامنه کمک‌رسانی به دانش‌آموزان مشمول طرح را فراهم کرد.

اجرای این پویش، نمونه‌ای از مشارکت کارکنان و مدیریت ارشد فولاد هرمزگان در یک برنامه اجتماعی با محوریت حمایت از دانش‌آموزان نیازمند بود؛ اقدامی که در کنار فعالیت‌های صنعتی شرکت، توجه به جامعه پیرامونی و ایفای مسئولیت‌های اجتماعی را نیز در کانون توجه قرار داد.