به گزارش دیوان اقتصاد، محسن زرندی مقدم در همایش کارکنان شعب استان خراسان رضوی که با حضور جمعی از اعضای هیئت مدیره و هیئت عامل و نیز کارکنان شعب این استان برگزار شد، تاکید کرد: کادرسازی در سازمان بانک بر اساس شایسته سالاری است، بنابراین دریافت آموزش‌های به‌روز و تحقق اهداف، روند جانشین پروری را مشخص می کند.

عضو هیئت عامل بانک نیز در این جلسه بیان این که همه کارکنان حتی در پایین ترین لایه ساختاری نیز باید رسیدن به اهداف بانک را ماموریت خود بدانند، گفت: اهداف بانک بر اساس توان کل تیم طراحی شده است.

حسن مونسان منابع انسانی هوشمند را نیاز امروز بانک‌ دانست و افزود:با تلاش همه کارکنان، شهرت و خوشنامی بانک باید حفظ شده و افزایش یابد.

در ادامه این جلسه، جمعی از روسا و کارکنان دیدگاه های خود را به منظور ارتقای عملکرد، بیان کردند.