به گزارش دیوان اقتصاد به نقل از ایبِنا، مسعود نیلی امروز در نخستین کارگاه بین المللی مطالعات بازار کار با بیان اینکه ما نیاز به رشد فراگیر و تطابق رشد و اشتغال داریم، گفت: مسئله زنانه شدن ویژگی های بازار کار، افزایش تعداد فارغ التحصیلان دانشگاهی و جوان تر شدن بازار کار سه مسئله اصلی بازار کار ایران است که در سال های آینده با آن مواجهیم.

رییس موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی افزود: جمعیت جوان کشورهای منطقه، افزایش تحصیلات مستقل از نرخ رشد و افزایش تعداد زنان در بازار کار از ویژگی های مشترک بازار کار ایران و کشورهای منطقه است.

نیلی با اشاره به اینکه برای دستیابی به ۱۰۰ هزار شغل به ازاء هر یک درصد رشد اقتصادی باید به رشدهای بالا و با کیفیت برسیم، افزود: با وجود کاهش سهم دانشجویان در دانشگاه ها، ورود به بازار کار افزایش یافته است.

وی با اشاره به اینکه بسیاری از جوانان تمایلی به دانشگاه رفتن ندارند، افزود: طی ۳ سال اخیر، ورود زنان نسبت به مردان به بازار کار افزایش یافته است. در عین حال، با وجود اینکه نرخ مشارکت زنان در سال های اخیر به حدود ١٧ درصد رسیده، اما ورودی بازار کار زنان بالاتر از ٥٠ درصد است.

دستیار ویژه رییس جمهور در امور اقتصادی افزود: جوانان تحصیل کرده و زنان در حال ورود به بازار کار هستند ولی نرخ مشارکت اقتصادی زنان در دیگر کشورها، بسیار بالاتر از ایران است.

نیلی به افزایش حضور زنان بالای ۳۰ سال در بازار کار اشاره کرد و اظهارداشت: باید سالیانه ۸۰۰ هزار شغل جدید در کشور ایجاد شود. همچنین لازم است تا ۳ میلیون بیکار را مدیریت کنیم.