به گزارش دیوان اقتصاد به نقل ۵ایبِنا، در بخشی از ابلاغیه هیات وزیران آمده است: استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست های سازمانی موضوع بند"الف" ماده ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سیاست های دولت و قوانین و مقررات مربوط، به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تایید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در این آیین نامه امکانپذیر است.
همچنین در ماده ۲ این مصوبه آمده است: دستگاه های اجرایی می توانند بر اساس مجوزهای صادره از محل ماده (۱) کارمندان پیمانی خود را پس از آزمون و سنجش شایستگی های تخصصی و رفتاری متناسب با پست های سازمانی حاکمیتی و حصول اطمینان از دارا بودن شایستگی های مورد نظر به استخدام آزمایشی درآورند.