به گزارش دیوان اقتصاد به نقل از تریبون، اخیرا بخشنامه ای در شبکه بانکی و بین کارکنان از طریق شبکه های اجتماعی دست به دست می شود که در آن با دستور دکتر طیب نیا وزیر اقتصاد ، همه تسهیلات پرداختی به کارکنان شبکه بانکی و سایر پرداختی ها ممنوع شده و آنچه از فحوای  آن بر می آید ، اینان باید صرفا به حقوق دریافتی ماهانه خود بسنده کنند . ظاهرا موج تهدید و تخریب و اخیرا نیز تحمیق کارکنان سیستم بانکی که از دولت احمدی نژاد بالیدن گرفت ، با آهنگی هماهنگ در این دولت نیز ادامه یافته و همچنان این تصور می رود که کارکنان شبکه بانکی تافته جدا بافته از مردم شده اند و لاجرم باید آنان را به صفوف مردم برگرداند .

بر اساس این گزارش تعبیر و تلقی غلطی از زحمتکش ترین اقشار جامعه که با سختی و رنج فراوان و استرس کشنده ای روز را به شب می گذرانند و برابر آمار، عمده آنان عمر درازی ندارند . از گذشته های دور هم معروف بود به آنکه کارکنان شبکه بانکی صرفا دلخوش به تسهیلاتی هستند که می گیرند و با این دلخوشی،مرارت کار و تلاش حیرت آور و صعب و دشوار را به جان می خرند و اگر قرار بر این منوال باشد که این تسهلات قطع شود ، معلوم نیست با چه ترفند و با چه طرح انگیزاننده ای می توان آنان را به ادامه کار دلگرم نمود .ضمن اینکه تسهیلاتی که سیستم بانکی به کارکنان خود می دهد منجر به آن شده که با حقوق و مزایای کمی در این شرایط تورمی حاکم بر اقتصاد کشور زندگی را به سر کنند اما با این اوصاف حاضر به دریافت آن بوده و این تسهیلات نقطه مهم اتصال کارکنان به سیستم است .

بنابر این گزارش، حال بر چه اساسی، با فرض غیر قانونی بودن پرداخت ها به مدیران عالی شبکه بانکی ، تاوان آن را باید پرسنل دهند و اینکه چرا به دست خود موج نارضایتی گسترده ای را در اقشار زحمتکش شبکه بانکی ایجاد کرده ایم تنها باید مسئولان پاسخ دهند . فراموش نشود حفظ و صیانت از کارکنان و توسعه مباحثی همچون سلامت اداری و بهداشت پرونده های تسهیلاتی ، ارتباط مستقیمی با تامین معاش پرسنل بانکی دارد و نباید فضایی فراهم شود که کارکنان ، کمبودها و خلا جبران خدمت خود را از مشتریان مطالبه کنند و فساد اداری – خدای ناکرده – در شبکه بانکی کشور نهادینه شود .

این گزارش حاکی از آن است که فراموش نکنیم طرح این مباحث هرگز به معنای مقابله با تدابیر اتخاذ شده در سطح کلان کشور برای نظامند کردن پرداخت ها نیست؛ اما ضرورتا باید به جایگاه هر حرفه و شغلی و خطرات بی توجهی یا کم توجهی به آن توجه ویژه ای شود . کار بانکی، کاری دشوار و پر استرس است و بسیاری از کارکنان شبکه بانکی در طول سالیان خدمت خود باید پاسخگوی اقدامات خود نزد مراجع و نهادهای نظارتی باشند و چه بسا تاوان تصمیمات کلان مجموعه های خود را هم بدهند . معقول نیست آنان را که این همه هجمه را به جان می خرند با تصمیماتی عجول و شتابزده مایوس و دلمرده و معاش آنان را به مخاطره انداخت .