به گزارش دیوان اقتصاد، این نشست که با حضور مدیرعامل ، اعضای هیئت مدیره ، معاونین و مدیران همراه بود ، فرصتی مغتنم برای بررسی جامع دستاوردهای ۱۰ ماهه سال ۱۴۰۴ و اتخاذ تصمیمات راهبردی جهت تداوم مسیر موفقیت شرکت فراهم آورد.

بهاری‌فر مدیرعامل و نایب رئیس هیئت مدیره شرکت بیمه حکمت صبا ، در این جلسه با ارائه گزارشی مستند و مبتنی بر آمار عملکرد ۱۰ ماهه سال ۱۴۰۴، تصویری روشن از وضعیت کنونی و چشم‌انداز پیش روی شرکت ترسیم کرد. ایشان اعلام داشت که ترکیب پرتفوی شرکت بیمه حکمت صبا در حال حاضر نه تنها از تنوع و تعادل قابل توجهی برخوردار است ، بلکه از نظر سودآوری و کارایی ، در زمره بهترین و موفق‌ترین پرتفوی‌های موجود در کل صنعت بیمه کشور قرار دارد.

دکتر بهاری‌فر در ادامه با اشاره به شاخص کلیدی نسبت خسارت بیان داشت که این نسبت در مقایسه با میانگین صنعت بیمه ، رقمی بسیار پایین‌تر را نشان می‌دهد. این دستاورد مهم ، بیانگر مدیریت صحیح ریسک ، اتخاذ استراتژی‌های بیمه‌گری هوشمندانه و همچنین صرفه‌جویی‌های عملیاتی اثربخش در شرکت است که منجر به افزایش سودآوری و استحکام مالی فزاینده بیمه حکمت صبا شده است.

مدیرعامل بیمه حکمت صبا با ابراز خرسندی از عملکرد رو به رشد شرکت ، چشم‌انداز فعلی را مطلوب ارزیابی کرد و بر ضرورت حفظ و ارتقاء این روند رو به رشد تاکید نمود. ایشان در تشریح راهبردهای آتی ، واحدهای اجرایی را به سوی بسط و گسترش پرتفوی‌های خرد فراخواند. این رویکرد ، با هدف دسترسی به بخش‌های وسیع‌تری از بازار ، افزایش رضایت مشتریان خرد و ایجاد جریان‌های درآمدی پایدار و متنوع طراحی شده است.

یکی دیگر از نکات برجسته این جلسه ، اشاره دکتر بهاری‌فر به نگاه بسیار مثبت و حمایتی ارتش نسبت به شرکت بیمه حکمت صبا بود. ایشان عملکرد خوب و رویکردهای استراتژیک شرکت را عامل اصلی این دیدگاه سازنده دانست و از این فرصت بهره برد تا هدف اصلی و بلندمدت شرکت را اعلام کند: هدف ما سهامدار کردن کل کارکنان ارتش است. این چشم‌انداز ، نشان‌دهنده عزم راسخ شرکت برای ایجاد پیوندهای عمیق‌تر با جامعه هدف و تحقق منافع مشترک در مقیاس وسیع است.

در پایان این جلسه ، دکتر بهاری‌فر با اهدای احکام انتصاب ، مسئولیت‌های جدیدی را به مدیران منصوب شده واگذار کرد. بر این اساس دکتر امیر فیروزنیا به سمت معاون مالی و اداری و احمد قاسمی نیز به عنوان سرپرست مدیریت امور مالی شرکت بیمه حکمت صبا منصوب شدند.

گفتنی است ، این انتصابات ، گامی دیگر در جهت تقویت ساختار مدیریتی و افزایش کارایی واحدهای حساس مالی و اداری شرکت محسوب می‌شود.