به گزارش دیوان اقتصاد، غلامحسین محمدی در این جلسه با تأکید بر اهمیت پیگیری مسائل مطرح شده در جلسات قبلی گفت: دو حوزه معیشت و درمان از نیازهای مهم مردم است و اتفاقاً سازمان در این دو حوزه فعالیت می‌کند و باید برای حل مسائل این سازمان که فراوان و متنوع است با همفکری یکدیگر پیش برویم. از تجربیات گذشته، علم روز و ظرفیت کارشناسان درون سازمانی و مشاوران زبده برای حل مسائل استفاده کنیم.

وی با اشاره به تشکیل کمیته‌های تخصصی برای حل مسائل سازمان و استفاده از ظرفیت‌های درون سازمانی و برون سازمانی و فراهم کردن سازوکارها برای دریافت ایده‌های جدید و نوآورانه و بازخورد به عنوان برنامه‌های مورد توجه سازمان افزود: جلسات با مجامع کارفرمایی، بازنشستگی و کارگری برای دریافت مطالبات و بررسی مسائل و رسیدن به برنامه اجرایی نتیجه‌بخش به صورت مستمر برگزار شود که در هفته‌های اخیر جلسات خوبی با تشکل‌های اجتماعی داشتیم.

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گفت: تعیین تکلیف مسائل حل نشده و تصمیم‌گیری با توجه به مقدورات و شرایط امروز کشور و سازمان بسیار مهم است و باید مسائلی که قابل حل است یک زمان‌بندی مشخصی برای بررسی آن مسئله و رسیدن به راهکار نهایی برای آنها اعلام کنیم.

محمدی با اشاره تهیه و تعریف ۱۲ طرح عملیاتی در دو ریل هم‌آفرینی و نوآوری تصریح کرد: همه طرح‌ها برای رفع مسائل ذینفعان و ارتقای خدمت‌رسانی تهیه شده و در این طرح‌ها مسئول اصلی رسیدگی و همچنین گروه‌های همکار تعریف شده است.

در ادامه این جلسه، قائم مقام و معاونان و مدیران سازمان به ارائه گزارش‌ عملکرد حوزه مدیریتی خود پرداختند.