بانک، بیمه و بورس

سرپرست پژوهشکده بیمه با صدور حکمی، مهدی ذوالفقاری را به عنوان مشاور سرپرست و سرپرست امور حراست پژوهشکده بیمه منصوب و بر تقویت رویکردهای پیشگیرانه، تعاملی و صیانت از سرمایه‌های انسانی و اطلاعاتی پژوهشکده تأکید کرد.

موسی اسلامیان، سرپرست مدیریت عامل بانک سرمایه، با حضور در شعبه ناصرخسرو، روند خدمت‌رسانی، ظرفیت‌های عملیاتی و مسائل اجرایی این شعبه را مورد بررسی قرار داد.  

تالارهای بورس کالای ایران امروز شنبه ۲۷ تیرماه میزبان عرضه ۶۰۳ هزار و ۱۰۵ تن انواع محصول است و تالار صنعتی بیشترین حجم عرضه های امروز را در اختیار دارد.

در سفر مدیرعامل بانک ملت به استان گلستان ضمن دیدار با استاندار و بازدید از واحدهای تولیدی و صنعتی این استان، زمینه های همکاری مشترک و راهکارهای افزایش تولید و توسعه اشتغال مورد بررسی قرار گرفت.

همایش رؤسای شعب و دوایر ستادی منطقه مرکزی، قم و لرستان با حضور دکتر ابدالی، مدیرعامل بانک سینا و هیئت همراه برگزار شد.

سری دوم ویژه برنامه «قصه‌های هومن و جناب‌خان» با حمایت بیمه آسیا، در ۲۰ قسمت جدید پخش می‌شود.

مدیرعامل بانک سینا با حضور در شهرک صنعتی و منطقه ویژه اقتصادی کاوه، ضمن بازدید از ظرفیت‌های تولیدی، صنعتی و زیرساختی این مجموعه، بر ضرورت تقویت حمایت‌های مالی و اعتباری از بخش صنعت، توسعه زیرساخت‌های انرژی و گسترش همکاری‌های مشترک با فعالان اقتصادی در راستای تحقق اهداف تولیدی کشور تأکید کرد.

ارزش بازار وبملت در پایان خردادماه سال جاری به ۴،۴۹۸ هزار میلیارد ریال (۴۵۰ همت) رسید که نشان از تقویت جایگاه بانک ملت در بازار سرمایه دارد.  

مدیرعامل بانک کشاورزی در تماس‌های تلفنی جداگانه با مدیران شعب این بانک در استان‌های جنوبی کشور، ضمن پیگیری وضعیت کارکنان و بررسی شرایط شعب و زیرساخت‌ها، بر تداوم بی‌وقفه خدمات بانکی، پشتیبانی از بخش تولید و امنیت غذایی و حمایت همه‌جانبه از همکاران این بانک در شرایط ویژه کنونی تأکید کرد.

برنامه تحولی معاونت بانکداری خرد بانک اقتصادنوین، با نگاهی آینده نگر و دربرگیرنده تمامی حوزه های این معاونت، نقشه راه حرکت به سوی بانکداری نوین را ترسیم کرده است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌‎وگوی برخط با کارکنان بیمه‌ و درمان تأمین اجتماعی سراسر کشور، رسیدگی به مسائل همکاران را از اولویت‌های این سازمان دانست و گفت: رسیدگی به مطالبات و دغدغه‌های معیشتی، شغلی، صنفی و پرسنلی همکاران با رسیدگی به مطالبات بازنشستگان منافاتی ندارد و اگر سازمان به عنوان کارفرمای کارکنان خود، عملکرد بهتری در انجام وظایف و تکالیف داشته باشد، خدمت‌رسانی به بازنشستگان و بیمه‌شدگان با وجود همکارانی که دارای آرامش خاطر هستند و دغدغه‌های کمتری دارند، بهتر و باکیفیت‌تر انجام خواهد شد.