صنعت، معدن و تجارت

ورزشکاران شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در مسابقات ایمیدرو، افتخارآفرینی کردند.

مدیرعامل هلدینگ آینده پویا با بیان اینکه با استفاده از روش‌های مکانیزه و آبیاری قطره‌ای زیر سطحی مصرف آب در تولید شکر در شرکت توسعه نیشکر خوزستان حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد کاهش یافته است، گفت: در پایان سال جاری به صورت خاص با توجه به فرمایش مقام معظم رهبری و نامگذاری سال، رشد حدود ۵۰ تا ۶۰ درصدی را در تولید شکر پیش‌بینی می‌کنیم که رکورد بی‌سابقه‌ای در مجموعه توسعه نیشکر به شمار می‌رود.

در ادامه مراحل راه اندازی کارخانه فولادسازی شرکت فولاد شادگان، اولین ذوب از کوره قوس الکتریکی ساعت ۱ و ۱۵ دقیقه بامداد ۲۵ بهمن ماه ۱۴۰۲ با موفقیت انجام شد.

معاون صنایع ماشین‌آلات و تجهیزات وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: تولید ماشین آلات معدنی و راهسازی در سال گذشته نسبت به سال ۱۴۰۰ حدود ۱۰۰ درصد رشد یافت.

عضو هیات مدیره اتحادیه تولیدکنندگان و صادرکنندگان فرش دستباف ضمن ارائه توضیحاتی درباره مصوبه‌ اخیر هیئت وزیران در رابطه با ورود موقت فرش دستباف و سایر بافته‌های ایرانی برای انجام عملیات تعمیر، رفوگری، شست و شو، رنگ‌برداری، گفت که کاهش میزان رفع تعهد ارزی برای فرش دستباف در بودجه سال آینده تمدید نشده، اما فعالان حوزه فرش همچنان به دنبال راه‌حلی برای تمدید این قانون هستند.

مدیر عامل گروه سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات بیان کرد: دیدن نظم و انضباط  عملیات معدنکاری در معدن چادرملو بسیار لذت بخش است.

رئیس دفتر فنی تولید و تعمیرات گندله سازی فولاد سنگان در خصوص وضعیت ساختار درختی سازماندهی دفتر فنی گفت: بعد از ابلاغ چارت جدید و برون سپاری بخشی از فعالیت بهره برداری در کارخانه های گندله سازی و کنسانتره سازی در راس معاونت بهره برداری دارای سه مدیریت در بخش های گندله سازی،کنسانتره سازی و خدمات فنی و پشتیبانی تعریف شده است که هر یک از مدیریت ها دارای دفتر فنی مجزا هستند.

مهلت ثبت‌نام ۱۳ خودروی وارداتی که از ۱۶ بهمن ماه برای متقاضیان قدیم (ثبت‌نامی‌های اسفند ماه سال گذشته) و متقاضیان جدید از محل مازاد خودروهای وارداتی فراهم شده بود، پس از دو مرحله تمدید، امشب (دوشنبه ۲۳ بهمن ماه) به پایان خواهد رسید.

مدیرکل دفتر مطالعه، پایش و توسعه تجارت خارجی سازمان تعاون روستایی ایران گفت: در ۱۰ ماهه امسال ۷۶۰ میلیون و ۳۷۳ هزار دلار صادرات ما به کشور روسیه بوده است.

در محیط کسب‌وکار امروز، آموزش سرمایه‌های انسانی به منزله ورود به پارادایم‌ یادگیری مستمر بر مبنای سیستم‌های مدیریتی نوین است و بر توسعه شایستگی‌های فردی، گروهی و سازمانی تاکید بسیاری دارد. مدیریت آموزش و توسعه شایستگی‌های فردی و گروهی در حوزه صنایع معدنی و فلزی از اکتشاف تا محصول نهایی، به صورت به هم پیوسته و سلسله‌وار بر سایر بخش‌ها اثر می‌گذارد که این مسئله منجر به ارتقای سطح بهره‌وری سازمان و رشد دانش بومی می‌شود. با توجه به اهمیت این مسئله، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان نقشه راه مدیریت آموزش منابع انسانی را بر اساس مدل‌ هی گروپ (Hay Group) تدوین کرده است.

صنعت فولاد یکی از مهم‌ترین صنایع مادر در جهان به شمار می‌رود. می‌توان گفت که قدیمی‌ترین و درعین‌حال پیشروترین صنایع فولادی حال حاضر جهان در قاره اروپا قرار دارند. بنابراین قابل‌درک است که چرا در دهه‌های اخیر یکی از اولویت‌های مهم قاره سبز حفظ و توسعه پایدار جایگاه این صنعت بوده است.