کارکنان یک سازمان پویا، باید توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند تا در آینده شاهد رشد و توسعه پایدار باشیم.
شما اینجا هستید
اخبار بانک
اخبار بورس
اخبار بیمه
اخبار اقتصاد کلان
کارکنان باید توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند
کارکنان باید توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند
به گزارش دیوان اقتصاد، عبد المجید پورسعید، مدیرعامل بانک ایران زمین با حضور در کلاس آموزشی کارکنان جدید بانک ضمن ابراز خرسندی و خوشامد گویی به آنها گفت: بانک ایران زمین به لحاظ کیفی و کمی در حال توسعه است و استخدامهای جدید نیز در همین راستا انجام شده است.
وی یکی از مهمترین عوامل در توسعه سازمانها را شایسته سالاری عنوان کرد و گفت: شایسته سالاری ضمن اینکه به سازمان ها در جهت انطباق پذیری با شرایط جدید کمک میکند، باعث رشد ویژگیهای مثبت و اثر بخشی پرسنل در مسئولیت های واگذار شده، میشود.
در این مراسم هادی قدیمی عضو هیات مدیره، محمد رضا ادبی معاون عملیات بانکی، منوچهر ثقفی مدیر امور سرمایه انسانی و آموزش، داود فصیحی مدیر حوزه مدیر عامل، مصطفی یزدانجو مدیر امور شعب استانها، اصغر امیر شکری مدیر آموزش و سید محمد حسین استاد مدیر روابط عمومی حضور داشتند.
لازم به ذکر است کارکنان جدید از طریق آزمون استخدامی که توسط سازمان سنجش آموزش کشور در اسفند ماه سال گذشته برگزار شد و همچنین مصاحبه حضوری پذیرفته شده اند.
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید.
کانال تلگرام دیوان اقتصاد صفحه اینستاگرام دیوان اقتصاداخبار مرتبط
اخبار بانک
اخبار بورس
اخبار بیمه
اخبار اقتصاد کلان
تصویری
نوع ارز | قیمت خرید | قیمت فروش |
---|---|---|
یورو | 706,200 | |
پوند | 826,120 | |
لیر | 20,550 | |
یوان | 90,400 | |
درهم | 178,760 | |
دلار | 647,000 |
نوع سکه | قیمت خرید | قیمت فروش |
---|---|---|
سکه تمام | 423,950,000 | |
سکه نیم | 268,000,000 | |
سکه امامی | 454,980,000 |