بانک، بیمه و بورس

بانک صادرات ایران در شش‌ماهه نخست سال ۱۴۰۴ با هدف پشتیبانی از طرح‌های حمایتی دولت و بانک مرکزی در حوزه مسکن و حمایت از مستأجران، بیش از ۹ هزار و ۴۴۱ فقره وام قرض‌الحسنه ودیعه مسکن به ارزش بیش از ۱۶ هزار و ۶۹۰ میلیارد ریال پرداخت کرد.  

ارزش بازار بانک اقتصادنوین از آخرین روز معاملاتی سال گذشته تا روز گذشته بیش‌از 66 درصد رشد نشان می‌دهد.

در بیست‌ونهمین کنفرانس بین‌المللی فدراسیون بیمه‌گران آسیایی و آفریقایی (FAIR) که در شهر بمبئی هند برگزار شد، ایران و هند بر سر توسعه آموزش‌های تخصصی بیمه‌ای به توافق رسیدند.  

انجمن حرفه‌ای صنعت بیمه با همکاری شرکت بیمه پاسارگاد، کارگاه آموزشی با عنوان “بررسی تأثیر مفاهیم مالی در بیمه‌های اتکایی” برگزار کرد.

تأثیر شوک‌ نااطمینانی اقتصاد کلان بر ضریب نفوذ بیمه در ایران

معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان بیمه سلامت ایران گفت: وظیفه اصلی سازمان‌های بیمه‌گر پایه سلامت، حفاظت مالی از بیمه‌شدگان است و در نتیجه بزرگترین دغدغه بیمه‌ها، تامین منابع مالی پایدار است.

معاون درمان و خرید راهبردی سازمان بیمه سلامت ایران گفت: راه اندازی صندوق بیماران خاص و صعب العلاج یکی از اقدامات بزرگ سازمان بیمه سلامت ایران محسوب می‌شود که خدمات آن روز به روز در حال گسترش و توسعه است.

دبیرکل سندیکای بیمه‌گران ایران در جلسه هم‌اندیشی با دبیران کارگروه‌های تخصصی سندیکا، ضمن تبیین جایگاه کارگروه‌های تخصصی در ساختار سندیکا، بر نقش مؤثر آن‌ها در شکل‌گیری تصمیم‌های کارشناسی و ارتقای تعامل میان ارکان صنعت بیمه تأکید کرد.

شبکه بانکی کشور از ابتدای فروردین ۱۴۰۴ تا ۲۱ مهرماه بیش‌از ۱۱۶ هزار میلیارد تومان به ۳۴۶ هزار نفر از متقاضیان، وام ازدواج پرداخت کرده که نسبت به مدت مشابه پارسال از رشد ۱۱ درصدی برخوردار است.

نخستین شمش طلای سرمایه گذاران خارجی در مرکز مبادله عرضه شد و به‌زودی حدود ۷۰۰ کیلوگرم شمش طلای جدید توسط سرمایه‌گذاران خارجی جدید وارد کشور شده و در بستر مرکز مبادله ارز و طلای ایران به فروش خواهد رسید که می‌توان گفت مسیر تازه‌ای برای ورود سرمایه خارجی به بازار فلزات گران‌بها گشوده شده است؛ اقدامی که کارشناسان آن را آغاز مرحله‌ای جدید در سیاست ارزی و جذب سرمایه‌گذاری خارجی کشور می‌دانند.

در شورای راهبردی تحول اداری شرکت سهامی بیمه ایران بر ضرورت اصلاحات بنیادین در ساختار سازمانی و ارتقای کیفیت و مهارت نیروی انسانی به عنوان محور اصلی تحول اداری تأکید شد.