به گزارش دیوان اقتصاد، این دوره به همت مدیریت یادگیری و توسعه استعداد برگزار شد و طی آن همکاران شرکت کننده به تقویت مهارت‌های حل مسئله، تفکر انتقادی و کار گروهی پرداختند.

در دنیای پیچیده و رقابتی امروز؛ «یادگیری مبتنی بر بازی» به عنوان یک روش نوین در طراحی تجربه‌های یادگیری و توسعه فردی، به‌طور فزاینده‌ای در محیط‌های حرفه‌ای و آموزشی برای بزرگسالان مورد توجه قرار گرفته است. این مفهوم که با به کارگیری عناصر بازی‌سازی باعث افزایش مشارکت و انگیزه می‌شود و یادگیری را تسهیل می‌کند؛ ابزاری مؤثر برای بهبود فرآیندهای یادگیری و ارتقاء کیفیت کار به شمار می آید. این نوع آموزش، نه تنها باعث افزایش تعامل و مشارکت در یادگیری می‌شود بلکه می‌تواند مهارت‌های حل مسئله، تفکر انتقادی و کار گروهی را تقویت کند.

بازی اتاق فرار هوش سیاه به صورت اختصاصی برای تقویت مهارت‌های تفکر خلاق و حل مسئله طراحی شده است. این بازی خلاقیت و هوش شرکت کنندگان را به چالش می‌کشد و ایشان را درگیر پرونده‌های جنایی پیچید‌ای می کند که نیاز به حل معماهای نوآورانه دارند. در این بازی، شرکت‌کنندگان باید از تکنیک‌های تفکر خلاق به طور مناسب استفاده نموده و بتوانند با استفاده از همکاری، شنود موثر، مدیریت ابهام، انتخاب و تطبیق استراتژی، حل تعارض، مدیریت بحران و ایده پردازی گروهی به حل معماها بپردازند.

گفتنی است این بازی طی دو ماه گذشته، ۵۰ دفعه در شرکت‌های مختلف اجرا شده است و طبق گزارش رسیده از برگزار کننده این رویداد، فقط گروه‌های بیمه دی توانستند در مدت زمان کمتر از دو ساعت معماها را حل کنند.

همچنین با توجه به استقبال همکاران بیمه دی از این کارگاه آموزشی، مدیریت یادگیری و توسعه استعداد اقدام به برگزاری مجدد دوره برای سایر همکاران داوطلب نموده است.